免费ag真人视讯

会员登陆      ENGLISH

公司总部:广东省佛山市?#36710;?#21306;容桂广珠公路海尾路段
销售电话:0757-28392207
传真:0757-28396980
E-mail:[email protected]
技术服务:0757-28399088-185
传真:0757-28373883
E-mail:[email protected]

您现在的位置:首页 >> 新闻资讯 >> 公司动态 >> 亭江新材开展《绩效管理与员工沟通辅导》知识培训

亭江新材开展《绩效管理与员工沟通辅导》知识培训

作者:胡姣莲日期:2019年2月26日 22:11

    实现绩效最优化是企业实施绩效管理的目标,而绩效沟通辅导能有效激发员工自身潜力,是实现绩效管理效果的重要因素。但我们当前的绩效管理过程中,通常都?#21069;?#32771;核环节作为绩效管理的主体,而员工通常也只关心的是自己的考核成绩,这样就陷入了把手段作为目的怪圈,迷失了企?#23548;?#25928;管理是提升员工整体绩效水平,服务企业战略目标实现的宗旨。为改善这种现象,帮助各部门主管领导充分认识绩效沟通辅导的作用,掌握绩效沟通辅导的方法和技巧,针对员工在工作中的不同阶段,因势利导,分类开展有效的绩效辅导, 2019年2月22-23日年会期间,公司在太子酒店多功能厅举行了《绩效管理与员工沟通辅导》学习培训,特邀原华为人力资源管理专家钱庆涛老师前来授课,公司各中高层管理干部26余人参加了培训。

     培训中,钱庆涛老师分别从正确理解绩效管理、绩效管理有效跟进辅?#21152;?#38754;谈反馈两个方面展开阐述。在正确理解绩效管理中,他指出绩效管理是各级管理者和员工为了达?#38454;?#32455;目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标持续提升的循环过程,同时对企业各类人员在绩效管理工作中的?#24039;?#35748;知做了详细介绍。在绩效目标跟进与辅导中,钱老师对绩效面谈实施的步骤及技巧做了详细的介绍并分享?#22235;?#26631;工作地图管理工具。整场培训,钱庆涛老师引用大量的事例,理论联系?#23548;剩?#28145;入浅出进行讲解,大家听得非常认真、仔细,并频频提?#22987;?#24405;,课堂互动频繁,气氛严肃而活泼。

 
    通过1天的培训,不仅帮助管理者正确认识了绩效管理的目的和价值,更增强了大家对绩效管理中最重要的环节——绩效跟进与辅导的重视,?#33402;?#25569;了一定的方法和技巧,为日后在员工绩效提升方面更好承担教练的?#24039;?ldquo;纸?#31995;?#26469;终觉?#24120;?#32477;知此事要躬行”,最后,亭江新材总经理徐总在做总结性发言时勉励大家,只有通过?#23548;?#24182;不断总结经验,定能获得满意的效果。

所属类别: 公司动态

该资讯的关键词为:

免费ag真人视讯